道德合规

《188bet金宝搏官网登录网址》(PA 93-0617)合规计划

新的州官员和雇员道德法案(“SOEEA”)要求伊利诺伊州公众 与伊利诺斯州高等教育委员会协调的大学管理委员会 证明他们已经为所有员工采纳并执行了各自的规定 管辖和控制有关的具体人事政策

  • (a)工作时间要求;
  • (b)工作时间文件;
  • (c)公务期间报销核定旅费的文件 国家业务、补偿和所有人的国家福利的赚取或累积 可能有资格获得这些福利的国家雇员. 5 / 430/5-5.

“….主席或其指定人员有权采取必要的标准和 执行程序,以落实大学的政策和董事会 根据适用的法律或法规进行管理和维护. 的 总裁或其指定人应董事会或董事会主席的要求,发出 针对口译问题的解释性备忘录.必要时 或者在适当的情况下,总统可以授权对该合规计划进行更新.

以下人事政策对188bet金宝搏官网登录网址有效 (基督教社会联盟)适当遵守了《188bet金宝搏官网登录网址》, 所有其他适用的州法律,以及委员会先前制定的标准 科罗拉多州立大学董事会成员. 此处所述的任何先前未生效的政策 ,经香港特别行政区委员会授权,在法律运作下自动生效 188bet金宝搏官网登录网址的受托人及其章程的规定不迟于三月 在适用法律授权或要求的范围内.

罗宾·米. 霍金斯先生. 总统是否指定个人担任道德操守 鉴证科主任.

国家官员和雇员道德法案要求的人事政策

科罗拉多州立大学的《188bet金宝搏官网登录网址》第12条第1款规定了相关政策 与公共支持的工作时间或资源有关的政治活动. 这些 条例全文如下:

188bet金宝搏官网登录网址是一所高等教育机构 由伊利诺斯州立法机关管理. 因此,为任何人寻求支持或金钱 政党或候选人不得进入大学所有或租赁的财产.”

因此,国家官员和雇员不禁止任何政治活动 任何一所大学都必须对其财产或资源实施道德行为 188bet金宝搏官网登录网址董事会的雇员或成员.

要结束不当行为,重要的是你是否目睹了不当行为或有证据 你要向有关当局报告. 作为一名大学员工,这是你的 报告其他大学违反法律、法规或规章的道德责任 官员、雇员或其他与大学业务有关的人员.

员工应在目睹的情况下向道德操守官报告以下行为 at EthicsOffice@thecmcteam.com188bet金宝搏官网登录网址警察局(773)995-2111.

  • 工作场所的不道德行为
  • 工作场所的不当行为
  • 欺诈,浪费,滥用或不当行为的基督教社会联盟员工或那些与 大学
基社盟的政策和程序规定了应计费用的定期报告和核算 以及国家福利的使用. 国家官员和雇员的新要求 道德法案涉及工作时间要求和工作时间记录. 为 每一类基督教社会联盟雇员,应适用下列程序.

188bet金宝搏官网登录网址维持每周7天,24小时的运作. 根据分配和角色的不同,个人的工作职责自然会有所不同. 在整个时间框架内,教职员工的工作时间表和任务完成情况 责任分配到追求和维持教学,奖学金, public service and outreach commitments; organizational/administrative functions; 以及完成大学使命和职能所需的运作. 通过 例如,个人的职责可能包括:教室、实验室或现场 instruction, and associated preparation; evaluation and grading; one-on-one work; 继续专业教育和发展,以保持目前的能力 in relevant fields of knowledge; participation in university organizational and disciplinary professional events; and representing the university throughout a variety of time 包括晚上和周末的时间段.

除特殊情况要求外,由师大系办 工作时间为周一至周五上午8:30至下午5:00,指定午餐时间 按个别部门划分. 与个别教学/奖学金有关的工作时间; 服务和行政职责贯穿7天24小时, 每周工作,以维持运作和完成大学的使命.

适用于所有全职管理人员的工作时间表,应假定至少 每周工作40小时. 所有获豁免、未经谈判的公务员 应该工作.每周5小时. 所有非豁免的、未经协商的员工应按a 每项工作至少工作35小时. 所有协商过的教员,管理人员, 员工应按劳动合同约定的工作时间工作. 对兼职时间表的期望按比例分配. 就…而言 联邦公平劳动标准法(FLSA)免除了教师,专业人士, 和行政人员保持特定和有限的工作时间(通常 超出最低时薪标准),必要时完成分配的工作 责任.

出于本政策声明的目的,基督教社会联盟员工被细分为三类 (小时/非FLSA豁免,受薪/FLSA豁免,教师/教学).

小时工类别包括所有按小时计酬的公务员、额外帮工、学生、 以及188bet金宝搏官网登录网址的非正式雇员 . 对于这些职位,请参考文档 《188bet金宝搏官网登录网址》的工作时间要求 通过遵守校董会条例来实现. 因此,没有 小时工可以从事或被要求从事被禁止的政治活动 (由适用的基督教社会联盟政策和州官员和雇员道德规范定义) 会妨碍其正常履行职责的行为; 不涉及使用大学的财产或资源,在任何时间期间 雇员与188bet金宝搏官网登录网址的约会. 员工必须利用现有资源 休假/事假福利或申报休假无补偿 在其正常工作时间表内进行的属于该定义的活动 《校董会规例.
受薪/豁免flsa类别的就业包括所有受薪的支持性专业人员 职工、行政豁免公务员和其他按时间聘任的职工 与学历不一致的框架(如.e.,大于9个月 符合假期计休假资格的任命). 对于这些职位,请参考文档 《188bet金宝搏官网登录网址》的工作时间要求 通过遵守校董会条例来实现. 因此,没有 受薪/不受flsa约束的雇员可能参与或被要求参与被禁止的政治活动 活动(由适用的基督教社会联盟政策和州官员和雇员定义) 道德法案)会干扰他们正常履行职责的行为, 不涉及使用大学的财产或资源,在任何时间期间 雇员与188bet金宝搏官网登录网址的约会. Non-instructional受薪 员工必须利用现有的假期/事假福利,或申报时间 在正常工作时间内从事的任何活动,一律免予补偿 属于《188bet金宝搏官网登录网址》的定义.

教师/教学员工类别包括所有终身教职和终身教职 教师、兼职讲师、讲师、客座教授、会员、研究生助理 以及任何其他被任命的员工,他们的时间框架与学术一致 日历(一).e.(9个月的聘任不享有假期). 对于这些 职位,国家官员工作时间要求文件和 员工道德法案应通过遵守董事会来履行 监管. 因此,没有教师/教学员工可以参与或被要求 从事被禁止的政治活动(由适用的基社盟政策定义) 以及《188bet金宝搏官网登录网址》),这将干扰正常 履行自己的职责和责任,不涉及使用大学 财产或资源,在教职员工任职期间的任何时期 188bet金宝搏官网登录网址. 教师/教学员工必须利用现有资源 休假福利(如有),或申报无补偿个人休假 在其正常工作时间表内进行的属于该定义的活动 《校董会规例.

所有基督教社会联盟员工都有责任遵守这些规定 《188bet金宝搏官网登录网址》以及工作时间问责要求 在本政策声明及其他适用法规/程序中指明. 基督教社会联盟 是否会遵守这些程序,员工是否会完全负责 违反了《国家官员和雇员道德法案.

报销大学官方差旅费的文件要求 必须遵守高等教育旅游管制局及有关大学的规定 校董会规例.

赚取服务报酬的文件要求和应计费用 国家福利,如假期,病假,丧亲假,休假, 节假日、无薪事假、伤残、退休等应保留在 根据适用的大学政策、程序和解释 是这个合规计划的一部分吗. 符合休假时间福利的使用 应记录在适用的考勤卡和每周考勤记录表上 给所有犯罪现场组的员工.